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西甲直播 万博manbetx

文章来源:家长喜欢什么样的儿媳妇    发布时间:2020年04月07日 01:52  【字号:      】

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【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【据】【了】【解】【,】【要】【约】【行】【动】【范】【围】【包】【括】【:】【尚】【未】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【的】【企】【业】【;】【集】【体】【合】【同】【、】【工】【资】【(】【女】【职】【工】【)】【专】【项】【集】【体】【合】【同】【已】【经】【到】【期】【需】【要】【续】【签】【或】【者】【重】【新】【签】【订】【的】【企】【业】【;】【受】【疫】【情】【影】【响】【,】【对】【已】【生】【效】【集】【体】【合】【同】【需】【要】【变】【更】【的】【企】【业】【,】【需】【要】【就】【用】【工】【问】【题】【和】【工】【资】【待】【遇】【问】【题】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【的】【企】【业】【;】【行】【业】【特】【色】【鲜】【明】【,】【中】【小】【微】【企】【业】【集】【中】【,】【适】【合】【开】【展】【区】【域】【性】【行】【业】【性】【集】【体】【协】【商】【的】【区】【域】【和】【行】【业】【。】【<】【/】【p】【>】为什么儿子想睡我【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【要】【约】【行】【动】【要】【求】【企】【业】【与】【职】【工】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【,】【妥】【善】【处】【理】【复】【工】【复】【产】【期】【间】【“】【调】【整】【工】【作】【时】【间】【、】【工】【时】【制】【度】【、】【薪】【酬】【福】【利】【、】【社】【保】【缴】【纳】【、】【工】【资】【支】【付】【方】【式】【、】【年】【休】【假】【等】【各】【类】【假】【期】【的】【使】【用】【”】【“】【劳】【动】【安】【全】【卫】【生】【及】【女】【职】【工】【权】【益】【保】【护】【”】【等】【职】【工】【切】【身】【利】【益】【问】【题】【,】【争】【取】【多】【转】【岗】【、】【少】【下】【岗】【,】【多】【就】【业】【、】【少】【失】【业】【。】【<】【/】【p】【>】西甲直播 万博manbetx【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【国】【家】【特】【聘】【专】【家】【张】【以】【哲】【创】【办】【的】【数】【问】【生】【物】【,】【成】【功】【研】【发】【并】【捐】【献】【新】【冠】【病】【毒】【检】【测】【试】【剂】【盒】【,】【该】【县】【在】【疫】【情】【期】【间】【特】【事】【特】【办】【,】【紧】【急】【下】【拨】【领】【军】【型】【创】【新】【团】【队】【奖】【励】【1】【0】【0】【万】【元】【,】【解】【决】【了】【企】【业】【燃】【眉】【之】【急】【。】【<】【/】【p】【>】

西甲直播 万博manbetx【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【在】【疫】【情】【防】【控】【期】【间】【面】【对】【风】【险】【,】【为】【维】【护】【社】【会】【稳】【定】【作】【出】【重】【大】【贡】【献】【的】【行】【业】【,】【如】【医】【护】【用】【品】【生】【产】【、】【交】【通】【水】【电】【生】【活】【日】【用】【品】【供】【应】【、】【快】【递】【外】【卖】【、】【物】【业】【保】【洁】【等】【行】【业】【,】【指】【导】【企】【业】【或】【行】【业】【工】【会】【就】【工】【资】【、】【补】【贴】【、】【加】【班】【费】【等】【进】【行】【协】【商】【。】【 】【 】【 】【 】【受】【疫】【情】【冲】【击】【较】【大】【的】【行】【业】【,】【如】【餐】【饮】【酒】【店】【、】【旅】【游】【服】【务】【等】【行】【业】【,】【指】【导】【企】【业】【或】【行】【业】【工】【会】【协】【商】【疫】【情】【防】【控】【期】【及】【波】【及】【期】【工】【资】【支】【付】【等】【问】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【来】【源】【:】【工】【人】【日】【报】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 同时,全县2个人才创业园区、15家“双创”载体累计减免人才企业租金2455万元,惠及人才团队280余个。</p> 【陕】【西】【5】【部】【门】【发】【文】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【要】【约】【行】【动】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【近】【日】【,】【陕】【西】【省】【总】【工】【会】【、】【省】【人】【社】【厅】【、】【省】【企】【业】【家】【协】【会】【、】【省】【企】【业】【联】【合】【会】【、】【省】【工】【商】【业】【联】【合】【会】【联】【合】【发】【出】【通】【知】【,】【在】【全】【省】【开】【展】【2】【0】【2】【0】【年】【集】【体】【协】【商】【要】【约】【行】【动】【,】【指】【导】【企】【业】【与】【职】【工】【同】【舟】【共】【济】【、】【共】【克】【时】【艰】【,】【有】【事】【好】【商】【量】【、】【遇】【事】【多】【商】【量】【、】【有】【难】【题】【共】【同】【解】【决】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【在】【疫】【情】【防】【控】【期】【间】【面】【对】【风】【险】【,】【为】【维】【护】【社】【会】【稳】【定】【作】【出】【重】【大】【贡】【献】【的】【行】【业】【,】【如】【医】【护】【用】【品】【生】【产】【、】【交】【通】【水】【电】【生】【活】【日】【用】【品】【供】【应】【、】【快】【递】【外】【卖】【、】【物】【业】【保】【洁】【等】【行】【业】【,】【指】【导】【企】【业】【或】【行】【业】【工】【会】【就】【工】【资】【、】【补】【贴】【、】【加】【班】【费】【等】【进】【行】【协】【商】【。】【 】【 】【 】【 】【受】【疫】【情】【冲】【击】【较】【大】【的】【行】【业】【,】【如】【餐】【饮】【酒】【店】【、】【旅】【游】【服】【务】【等】【行】【业】【,】【指】【导】【企】【业】【或】【行】【业】【工】【会】【协】【商】【疫】【情】【防】【控】【期】【及】【波】【及】【期】【工】【资】【支】【付】【等】【问】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【来】【源】【:】【工】【人】【日】【报】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【要】【约】【行】【动】【要】【求】【企】【业】【与】【职】【工】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【,】【妥】【善】【处】【理】【复】【工】【复】【产】【期】【间】【“】【调】【整】【工】【作】【时】【间】【、】【工】【时】【制】【度】【、】【薪】【酬】【福】【利】【、】【社】【保】【缴】【纳】【、】【工】【资】【支】【付】【方】【式】【、】【年】【休】【假】【等】【各】【类】【假】【期】【的】【使】【用】【”】【“】【劳】【动】【安】【全】【卫】【生】【及】【女】【职】【工】【权】【益】【保】【护】【”】【等】【职】【工】【切】【身】【利】【益】【问】【题】【,】【争】【取】【多】【转】【岗】【、】【少】【下】【岗】【,】【多】【就】【业】【、】【少】【失】【业】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【国】【家】【特】【聘】【专】【家】【张】【以】【哲】【创】【办】【的】【数】【问】【生】【物】【,】【成】【功】【研】【发】【并】【捐】【献】【新】【冠】【病】【毒】【检】【测】【试】【剂】【盒】【,】【该】【县】【在】【疫】【情】【期】【间】【特】【事】【特】【办】【,】【紧】【急】【下】【拨】【领】【军】【型】【创】【新】【团】【队】【奖】【励】【1】【0】【0】【万】【元】【,】【解】【决】【了】【企】【业】【燃】【眉】【之】【急】【。】【<】【/】【p】【>】

<p> 据了解,要约行动范围包括:尚未开展集体协商的企业;集体合同、工资(女职工)专项集体合同已经到期需要续签或者重新签订的企业;受疫情影响,对已生效集体合同需要变更的企业,需要就用工问题和工资待遇问题开展集体协商的企业;行业特色鲜明,中小微企业集中,适合开展区域性行业性集体协商的区域和行业。</p><p> 据了解,要约行动范围包括:尚未开展集体协商的企业;集体合同、工资(女职工)专项集体合同已经到期需要续签或者重新签订的企业;受疫情影响,对已生效集体合同需要变更的企业,需要就用工问题和工资待遇问题开展集体协商的企业;行业特色鲜明,中小微企业集中,适合开展区域性行业性集体协商的区域和行业。</p><p> 国家特聘专家张以哲创办的数问生物,成功研发并捐献新冠病毒检测试剂盒,该县在疫情期间特事特办,紧急下拨领军型创新团队奖励100万元,解决了企业燃眉之急。</p>

【浙】【江】【:】【开】【通】【“】【快】【车】【道】【”】【服】【务】【人】【才】【企】【业】【复】【工】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【近】【日】【,】【浙】【江】【德】【清】【县】【开】【通】【两】【条】【服】【务】【“】【快】【车】【道】【”】【,】【为】【人】【才】【企】【业】【复】【工】【提】【速】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【通】【过】【“】【智】【聘】【云】【”】【实】【现】【7】【8】【0】【家】【规】【上】【企】【业】【人】【才】【技】【术】【需】【求】【排】【摸】【全】【覆】【盖】【,】【依】【托】【网】【络】【双】【选】【会】【平】【台】【,】【将】【1】【3】【0】【0】【0】【余】【个】【岗】【位】【信】【息】【、】【2】【5】【6】【条】【技】【术】【需】【求】【向】【全】【球】【发】【布】【,】【收】【到】【简】【历】【1】【7】【6】【8】【1】【份】【,】【达】【成】【就】【业】【意】【向】【7】【1】【5】【5】【人】【、】【技】【术】【合】【作】【意】【向】【6】【2】【个】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【对】【因】【受】【疫】【情】【影】【响】【,】【职】【工】【不】【能】【按】【期】【到】【岗】【或】【企】【业】【不】【能】【正】【常】【开】【工】【生】【产】【的】【,】【协】【商】【通】【过】【电】【话】【、】【网】【络】【等】【灵】【活】【方】【式】【远】【程】【办】【公】【完】【成】【工】【作】【任】【务】【;】【为】【减】【少】【疫】【情】【期】【间】【人】【员】【聚】【集】【,】【协】【商】【采】【取】【错】【时】【上】【下】【班】【、】【弹】【性】【上】【下】【班】【等】【方】【式】【灵】【活】【安】【排】【工】【作】【时】【间】【;】【对】【受】【疫】【情】【影】【响】【导】【致】【生】【产】【经】【营】【困】【难】【的】【复】【工】【企】【业】【,】【鼓】【励】【企】【业】【以】【稳】【就】【业】【、】【保】【企】【业】【为】【目】【标】【,】【通】【过】【集】【体】【协】【商】【采】【取】【轮】【岗】【轮】【休】【、】【缩】【短】【工】【时】【、】【组】【织】【职】【工】【线】【上】【或】【线】【下】【培】【训】【等】【方】【式】【稳】【定】【工】【作】【岗】【位】【;】【确】【需】【裁】【员】【的】【,】【指】【导】【企】【业】【通】【过】【协】【商】【制】【定】【职】【工】【分】【流】【安】【置】【方】【案】【,】【依】【法】【依】【规】【处】【置】【劳】【动】【关】【系】【。】【 】【 】【 】【 】【—】【—】【工】【资】【待】【遇】【。】【 】【 】【 】【 】【对】【企】【业】【与】【职】【工】【协】【商】【优】【先】【使】【用】【带】【薪】【年】【休】【假】【等】【假】【期】【的】【,】【按】【相】【应】【休】【假】【的】【规】【定】【支】【付】【工】【资】【;】【对】【用】【完】【各】【类】【休】【假】【仍】【不】【能】【提】【供】【正】【常】【劳】【动】【的】【职】【工】【,】【鼓】【励】【企】【业】【与】【职】【工】【协】【商】【参】【照】【国】【家】【和】【陕】【西】【省】【关】【于】【停】【工】【、】【停】【产】【期】【间】【工】【资】【支】【付】【相】【关】【规】【定】【支】【付】【工】【资】【、】【发】【放】【生】【活】【费】【;】【对】【受】【疫】【情】【影】【响】【导】【致】【生】【产】【经】【营】【困】【难】【的】【,】【鼓】【励】【企】【业】【与】【职】【工】【协】【商】【调】【整】【薪】【酬】【;】【对】【受】【疫】【情】【影】【响】【,】【暂】【无】【工】【资】【支】【付】【能】【力】【的】【,】【鼓】【励】【企】【业】【与】【工】【会】【或】【职】【工】【代】【表】【协】【商】【延】【期】【支】【付】【。】【 】【 】【 】【 】【—】【—】【行】【业】【发】【展】【。】【<】【/】【p】【>】<p> 要约行动明确,集体协商的重点包括:——用工管理。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【全】【县】【2】【个】【人】【才】【创】【业】【园】【区】【、】【1】【5】【家】【“】【双】【创】【”】【载】【体】【累】【计】【减】【免】【人】【才】【企】【业】【租】【金】【2】【4】【5】【5】【万】【元】【,】【惠】【及】【人】【才】【团】【队】【2】【8】【0】【余】【个】【。】【<】【/】【p】【>】

<p> 此外,该县还在疫情期间出台人才新政版,向创业创新人才团队抛出1亿元扶持的橄榄枝。</p><p> 对因受疫情影响,职工不能按期到岗或企业不能正常开工生产的,协商通过电话、网络等灵活方式远程办公完成工作任务;为减少疫情期间人员聚集,协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间;对受疫情影响导致生产经营困难的复工企业,鼓励企业以稳就业、保企业为目标,通过集体协商采取轮岗轮休、缩短工时、组织职工线上或线下培训等方式稳定工作岗位;确需裁员的,指导企业通过协商制定职工分流安置方案,依法依规处置劳动关系。 ——工资待遇。 对企业与职工协商优先使用带薪年休假等假期的,按相应休假的规定支付工资;对用完各类休假仍不能提供正常劳动的职工,鼓励企业与职工协商参照国家和陕西省关于停工、停产期间工资支付相关规定支付工资、发放生活费;对受疫情影响导致生产经营困难的,鼓励企业与职工协商调整薪酬;对受疫情影响,暂无工资支付能力的,鼓励企业与工会或职工代表协商延期支付。 ——行业发展。</p><p> 同时,全县2个人才创业园区、15家“双创”载体累计减免人才企业租金2455万元,惠及人才团队280余个。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【运】【用】【大】【数】【据】【比】【对】【,】【对】【7】【省】【市】【5】【2】【个】【县】【区】【2】【6】【0】【0】【0】【多】【名】【“】【应】【返】【未】【返】【”】【员】【工】【进】【行】【全】【面】【排】【摸】【、】【分】【析】【研】【判】【和】【分】【类】【处】【置】【。】【 】【 】【 】【 】【派】【出】【1】【0】【个】【“】【招】【才】【专】【班】【”】【4】【0】【名】【“】【招】【才】【干】【部】【”】【远】【赴】【四】【川】【、】【河】【南】【、】【安】【徽】【等】【地】【为】【企】【业】【招】【人】【。】【 】【 】【 】【 】【专】【门】【安】【排】【4】【6】【2】【辆】【“】【复】【工】【返】【岗】【直】【通】【车】【”】【,】【免】【费】【开】【设】【高】【铁】【专】【列】【,】【定】【点】【接】【送】【省】【外】【人】【才】【和】【员】【工】【1】【2】【5】【1】【7】【名】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【通】【过】【“】【智】【聘】【云】【”】【实】【现】【7】【8】【0】【家】【规】【上】【企】【业】【人】【才】【技】【术】【需】【求】【排】【摸】【全】【覆】【盖】【,】【依】【托】【网】【络】【双】【选】【会】【平】【台】【,】【将】【1】【3】【0】【0】【0】【余】【个】【岗】【位】【信】【息】【、】【2】【5】【6】【条】【技】【术】【需】【求】【向】【全】【球】【发】【布】【,】【收】【到】【简】【历】【1】【7】【6】【8】【1】【份】【,】【达】【成】【就】【业】【意】【向】【7】【1】【5】【5】【人】【、】【技】【术】【合】【作】【意】【向】【6】【2】【个】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【要】【约】【行】【动】【明】【确】【,】【集】【体】【协】【商】【的】【重】【点】【包】【括】【:】【—】【—】【用】【工】【管】【理】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 要约行动明确,集体协商的重点包括:——用工管理。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【据】【了】【解】【,】【要】【约】【行】【动】【范】【围】【包】【括】【:】【尚】【未】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【的】【企】【业】【;】【集】【体】【合】【同】【、】【工】【资】【(】【女】【职】【工】【)】【专】【项】【集】【体】【合】【同】【已】【经】【到】【期】【需】【要】【续】【签】【或】【者】【重】【新】【签】【订】【的】【企】【业】【;】【受】【疫】【情】【影】【响】【,】【对】【已】【生】【效】【集】【体】【合】【同】【需】【要】【变】【更】【的】【企】【业】【,】【需】【要】【就】【用】【工】【问】【题】【和】【工】【资】【待】【遇】【问】【题】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【的】【企】【业】【;】【行】【业】【特】【色】【鲜】【明】【,】【中】【小】【微】【企】【业】【集】【中】【,】【适】【合】【开】【展】【区】【域】【性】【行】【业】【性】【集】【体】【协】【商】【的】【区】【域】【和】【行】【业】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【通】【过】【“】【智】【聘】【云】【”】【实】【现】【7】【8】【0】【家】【规】【上】【企】【业】【人】【才】【技】【术】【需】【求】【排】【摸】【全】【覆】【盖】【,】【依】【托】【网】【络】【双】【选】【会】【平】【台】【,】【将】【1】【3】【0】【0】【0】【余】【个】【岗】【位】【信】【息】【、】【2】【5】【6】【条】【技】【术】【需】【求】【向】【全】【球】【发】【布】【,】【收】【到】【简】【历】【1】【7】【6】【8】【1】【份】【,】【达】【成】【就】【业】【意】【向】【7】【1】【5】【5】【人】【、】【技】【术】【合】【作】【意】【向】【6】【2】【个】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【通】【过】【“】【智】【聘】【云】【”】【实】【现】【7】【8】【0】【家】【规】【上】【企】【业】【人】【才】【技】【术】【需】【求】【排】【摸】【全】【覆】【盖】【,】【依】【托】【网】【络】【双】【选】【会】【平】【台】【,】【将】【1】【3】【0】【0】【0】【余】【个】【岗】【位】【信】【息】【、】【2】【5】【6】【条】【技】【术】【需】【求】【向】【全】【球】【发】【布】【,】【收】【到】【简】【历】【1】【7】【6】【8】【1】【份】【,】【达】【成】【就】【业】【意】【向】【7】【1】【5】【5】【人】【、】【技】【术】【合】【作】【意】【向】【6】【2】【个】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【据】【了】【解】【,】【要】【约】【行】【动】【范】【围】【包】【括】【:】【尚】【未】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【的】【企】【业】【;】【集】【体】【合】【同】【、】【工】【资】【(】【女】【职】【工】【)】【专】【项】【集】【体】【合】【同】【已】【经】【到】【期】【需】【要】【续】【签】【或】【者】【重】【新】【签】【订】【的】【企】【业】【;】【受】【疫】【情】【影】【响】【,】【对】【已】【生】【效】【集】【体】【合】【同】【需】【要】【变】【更】【的】【企】【业】【,】【需】【要】【就】【用】【工】【问】【题】【和】【工】【资】【待】【遇】【问】【题】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【的】【企】【业】【;】【行】【业】【特】【色】【鲜】【明】【,】【中】【小】【微】【企】【业】【集】【中】【,】【适】【合】【开】【展】【区】【域】【性】【行】【业】【性】【集】【体】【协】【商】【的】【区】【域】【和】【行】【业】【。】【<】【/】【p】【>】

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【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【据】【了】【解】【,】【要】【约】【行】【动】【范】【围】【包】【括】【:】【尚】【未】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【的】【企】【业】【;】【集】【体】【合】【同】【、】【工】【资】【(】【女】【职】【工】【)】【专】【项】【集】【体】【合】【同】【已】【经】【到】【期】【需】【要】【续】【签】【或】【者】【重】【新】【签】【订】【的】【企】【业】【;】【受】【疫】【情】【影】【响】【,】【对】【已】【生】【效】【集】【体】【合】【同】【需】【要】【变】【更】【的】【企】【业】【,】【需】【要】【就】【用】【工】【问】【题】【和】【工】【资】【待】【遇】【问】【题】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【的】【企】【业】【;】【行】【业】【特】【色】【鲜】【明】【,】【中】【小】【微】【企】【业】【集】【中】【,】【适】【合】【开】【展】【区】【域】【性】【行】【业】【性】【集】【体】【协】【商】【的】【区】【域】【和】【行】【业】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【国】【家】【特】【聘】【专】【家】【张】【以】【哲】【创】【办】【的】【数】【问】【生】【物】【,】【成】【功】【研】【发】【并】【捐】【献】【新】【冠】【病】【毒】【检】【测】【试】【剂】【盒】【,】【该】【县】【在】【疫】【情】【期】【间】【特】【事】【特】【办】【,】【紧】【急】【下】【拨】【领】【军】【型】【创】【新】【团】【队】【奖】【励】【1】【0】【0】【万】【元】【,】【解】【决】【了】【企】【业】【燃】【眉】【之】【急】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 要约行动要求企业与职工开展集体协商,妥善处理复工复产期间“调整工作时间、工时制度、薪酬福利、社保缴纳、工资支付方式、年休假等各类假期的使用”“劳动安全卫生及女职工权益保护”等职工切身利益问题,争取多转岗、少下岗,多就业、少失业。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【国】【家】【特】【聘】【专】【家】【张】【以】【哲】【创】【办】【的】【数】【问】【生】【物】【,】【成】【功】【研】【发】【并】【捐】【献】【新】【冠】【病】【毒】【检】【测】【试】【剂】【盒】【,】【该】【县】【在】【疫】【情】【期】【间】【特】【事】【特】【办】【,】【紧】【急】【下】【拨】【领】【军】【型】【创】【新】【团】【队】【奖】【励】【1】【0】【0】【万】【元】【,】【解】【决】【了】【企】【业】【燃】【眉】【之】【急】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【据】【了】【解】【,】【要】【约】【行】【动】【范】【围】【包】【括】【:】【尚】【未】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【的】【企】【业】【;】【集】【体】【合】【同】【、】【工】【资】【(】【女】【职】【工】【)】【专】【项】【集】【体】【合】【同】【已】【经】【到】【期】【需】【要】【续】【签】【或】【者】【重】【新】【签】【订】【的】【企】【业】【;】【受】【疫】【情】【影】【响】【,】【对】【已】【生】【效】【集】【体】【合】【同】【需】【要】【变】【更】【的】【企】【业】【,】【需】【要】【就】【用】【工】【问】【题】【和】【工】【资】【待】【遇】【问】【题】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【的】【企】【业】【;】【行】【业】【特】【色】【鲜】【明】【,】【中】【小】【微】【企】【业】【集】【中】【,】【适】【合】【开】【展】【区】【域】【性】【行】【业】【性】【集】【体】【协】【商】【的】【区】【域】【和】【行】【业】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【据】【了】【解】【,】【要】【约】【行】【动】【范】【围】【包】【括】【:】【尚】【未】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【的】【企】【业】【;】【集】【体】【合】【同】【、】【工】【资】【(】【女】【职】【工】【)】【专】【项】【集】【体】【合】【同】【已】【经】【到】【期】【需】【要】【续】【签】【或】【者】【重】【新】【签】【订】【的】【企】【业】【;】【受】【疫】【情】【影】【响】【,】【对】【已】【生】【效】【集】【体】【合】【同】【需】【要】【变】【更】【的】【企】【业】【,】【需】【要】【就】【用】【工】【问】【题】【和】【工】【资】【待】【遇】【问】【题】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【的】【企】【业】【;】【行】【业】【特】【色】【鲜】【明】【,】【中】【小】【微】【企】【业】【集】【中】【,】【适】【合】【开】【展】【区】【域】【性】【行】【业】【性】【集】【体】【协】【商】【的】【区】【域】【和】【行】【业】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【要】【约】【行】【动】【要】【求】【企】【业】【与】【职】【工】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【,】【妥】【善】【处】【理】【复】【工】【复】【产】【期】【间】【“】【调】【整】【工】【作】【时】【间】【、】【工】【时】【制】【度】【、】【薪】【酬】【福】【利】【、】【社】【保】【缴】【纳】【、】【工】【资】【支】【付】【方】【式】【、】【年】【休】【假】【等】【各】【类】【假】【期】【的】【使】【用】【”】【“】【劳】【动】【安】【全】【卫】【生】【及】【女】【职】【工】【权】【益】【保】【护】【”】【等】【职】【工】【切】【身】【利】【益】【问】【题】【,】【争】【取】【多】【转】【岗】【、】【少】【下】【岗】【,】【多】【就】【业】【、】【少】【失】【业】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【此】【外】【,】【该】【县】【还】【在】【疫】【情】【期】【间】【出】【台】【人】【才】【新】【政】【版】【,】【向】【创】【业】【创】【新】【人】【才】【团】【队】【抛】【出】【1】【亿】【元】【扶】【持】【的】【橄】【榄】【枝】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【引】【才】【用】【工】【快】【车】【道】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【全】【县】【2】【个】【人】【才】【创】【业】【园】【区】【、】【1】【5】【家】【“】【双】【创】【”】【载】【体】【累】【计】【减】【免】【人】【才】【企】【业】【租】【金】【2】【4】【5】【5】【万】【元】【,】【惠】【及】【人】【才】【团】【队】【2】【8】【0】【余】【个】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【国】【家】【特】【聘】【专】【家】【张】【以】【哲】【创】【办】【的】【数】【问】【生】【物】【,】【成】【功】【研】【发】【并】【捐】【献】【新】【冠】【病】【毒】【检】【测】【试】【剂】【盒】【,】【该】【县】【在】【疫】【情】【期】【间】【特】【事】【特】【办】【,】【紧】【急】【下】【拨】【领】【军】【型】【创】【新】【团】【队】【奖】【励】【1】【0】【0】【万】【元】【,】【解】【决】【了】【企】【业】【燃】【眉】【之】【急】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【要】【约】【行】【动】【明】【确】【,】【集】【体】【协】【商】【的】【重】【点】【包】【括】【:】【—】【—】【用】【工】【管】【理】【。】【<】【/】【p】【>】

【陕】【西】【5】【部】【门】【发】【文】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【要】【约】【行】【动】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【近】【日】【,】【陕】【西】【省】【总】【工】【会】【、】【省】【人】【社】【厅】【、】【省】【企】【业】【家】【协】【会】【、】【省】【企】【业】【联】【合】【会】【、】【省】【工】【商】【业】【联】【合】【会】【联】【合】【发】【出】【通】【知】【,】【在】【全】【省】【开】【展】【2】【0】【2】【0】【年】【集】【体】【协】【商】【要】【约】【行】【动】【,】【指】【导】【企】【业】【与】【职】【工】【同】【舟】【共】【济】【、】【共】【克】【时】【艰】【,】【有】【事】【好】【商】【量】【、】【遇】【事】【多】【商】【量】【、】【有】【难】【题】【共】【同】【解】【决】【。】【<】【/】【p】【>】

【陕】【西】【5】【部】【门】【发】【文】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【要】【约】【行】【动】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【近】【日】【,】【陕】【西】【省】【总】【工】【会】【、】【省】【人】【社】【厅】【、】【省】【企】【业】【家】【协】【会】【、】【省】【企】【业】【联】【合】【会】【、】【省】【工】【商】【业】【联】【合】【会】【联】【合】【发】【出】【通】【知】【,】【在】【全】【省】【开】【展】【2】【0】【2】【0】【年】【集】【体】【协】【商】【要】【约】【行】【动】【,】【指】【导】【企】【业】【与】【职】【工】【同】【舟】【共】【济】【、】【共】【克】【时】【艰】【,】【有】【事】【好】【商】【量】【、】【遇】【事】【多】【商】【量】【、】【有】【难】【题】【共】【同】【解】【决】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【要】【约】【行】【动】【要】【求】【企】【业】【与】【职】【工】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【,】【妥】【善】【处】【理】【复】【工】【复】【产】【期】【间】【“】【调】【整】【工】【作】【时】【间】【、】【工】【时】【制】【度】【、】【薪】【酬】【福】【利】【、】【社】【保】【缴】【纳】【、】【工】【资】【支】【付】【方】【式】【、】【年】【休】【假】【等】【各】【类】【假】【期】【的】【使】【用】【”】【“】【劳】【动】【安】【全】【卫】【生】【及】【女】【职】【工】【权】【益】【保】【护】【”】【等】【职】【工】【切】【身】【利】【益】【问】【题】【,】【争】【取】【多】【转】【岗】【、】【少】【下】【岗】【,】【多】【就】【业】【、】【少】【失】【业】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 据了解,要约行动范围包括:尚未开展集体协商的企业;集体合同、工资(女职工)专项集体合同已经到期需要续签或者重新签订的企业;受疫情影响,对已生效集体合同需要变更的企业,需要就用工问题和工资待遇问题开展集体协商的企业;行业特色鲜明,中小微企业集中,适合开展区域性行业性集体协商的区域和行业。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【运】【用】【大】【数】【据】【比】【对】【,】【对】【7】【省】【市】【5】【2】【个】【县】【区】【2】【6】【0】【0】【0】【多】【名】【“】【应】【返】【未】【返】【”】【员】【工】【进】【行】【全】【面】【排】【摸】【、】【分】【析】【研】【判】【和】【分】【类】【处】【置】【。】【 】【 】【 】【 】【派】【出】【1】【0】【个】【“】【招】【才】【专】【班】【”】【4】【0】【名】【“】【招】【才】【干】【部】【”】【远】【赴】【四】【川】【、】【河】【南】【、】【安】【徽】【等】【地】【为】【企】【业】【招】【人】【。】【 】【 】【 】【 】【专】【门】【安】【排】【4】【6】【2】【辆】【“】【复】【工】【返】【岗】【直】【通】【车】【”】【,】【免】【费】【开】【设】【高】【铁】【专】【列】【,】【定】【点】【接】【送】【省】【外】【人】【才】【和】【员】【工】【1】【2】【5】【1】【7】【名】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【运】【用】【大】【数】【据】【比】【对】【,】【对】【7】【省】【市】【5】【2】【个】【县】【区】【2】【6】【0】【0】【0】【多】【名】【“】【应】【返】【未】【返】【”】【员】【工】【进】【行】【全】【面】【排】【摸】【、】【分】【析】【研】【判】【和】【分】【类】【处】【置】【。】【 】【 】【 】【 】【派】【出】【1】【0】【个】【“】【招】【才】【专】【班】【”】【4】【0】【名】【“】【招】【才】【干】【部】【”】【远】【赴】【四】【川】【、】【河】【南】【、】【安】【徽】【等】【地】【为】【企】【业】【招】【人】【。】【 】【 】【 】【 】【专】【门】【安】【排】【4】【6】【2】【辆】【“】【复】【工】【返】【岗】【直】【通】【车】【”】【,】【免】【费】【开】【设】【高】【铁】【专】【列】【,】【定】【点】【接】【送】【省】【外】【人】【才】【和】【员】【工】【1】【2】【5】【1】【7】【名】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【政】【策】【兑】【现】【快】【车】【道】【。】【 】【 】【 】【 】【建】【立】【资】【金】【审】【核】【绿】【色】【通】【道】【,】【加】【快】【资】【金】【审】【核】【、】【拨】【付】【进】【度】【,】【切】【实】【帮】【助】【人】【才】【企】【业】【渡】【过】【难】【关】【。】【 】【 】【 】【 】【累】【计】【提】【前】【拨】【付】【人】【才】【科】【技】【创】【新】【资】【金】【亿】【元】【,】【惠】【及】【企】【业】【5】【2】【6】【家】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【据】【了】【解】【,】【要】【约】【行】【动】【范】【围】【包】【括】【:】【尚】【未】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【的】【企】【业】【;】【集】【体】【合】【同】【、】【工】【资】【(】【女】【职】【工】【)】【专】【项】【集】【体】【合】【同】【已】【经】【到】【期】【需】【要】【续】【签】【或】【者】【重】【新】【签】【订】【的】【企】【业】【;】【受】【疫】【情】【影】【响】【,】【对】【已】【生】【效】【集】【体】【合】【同】【需】【要】【变】【更】【的】【企】【业】【,】【需】【要】【就】【用】【工】【问】【题】【和】【工】【资】【待】【遇】【问】【题】【开】【展】【集】【体】【协】【商】【的】【企】【业】【;】【行】【业】【特】【色】【鲜】【明】【,】【中】【小】【微】【企】【业】【集】【中】【,】【适】【合】【开】【展】【区】【域】【性】【行】【业】【性】【集】【体】【协】【商】【的】【区】【域】【和】【行】【业】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【通】【过】【“】【智】【聘】【云】【”】【实】【现】【7】【8】【0】【家】【规】【上】【企】【业】【人】【才】【技】【术】【需】【求】【排】【摸】【全】【覆】【盖】【,】【依】【托】【网】【络】【双】【选】【会】【平】【台】【,】【将】【1】【3】【0】【0】【0】【余】【个】【岗】【位】【信】【息】【、】【2】【5】【6】【条】【技】【术】【需】【求】【向】【全】【球】【发】【布】【,】【收】【到】【简】【历】【1】【7】【6】【8】【1】【份】【,】【达】【成】【就】【业】【意】【向】【7】【1】【5】【5】【人】【、】【技】【术】【合】【作】【意】【向】【6】【2】【个】【。】【<】【/】【p】【>】




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